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汪俊齐董事长就公司行政管理工作提出要求

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点击次数:1952 更新时间:2017年09月14日17:08:56 打印此页 关闭

9月13日,汪俊齐董事长召集公司行政分管副总和办公室、经营部负责人专题研究了公司行政管理工作,董事长要求:

一、做好纸质材料的管理工作。档案管理是企业管理工作中的一项基础性工作,企业只有制定了合理规范的档案管理制度,才能更好的为企业提供更加规范的保障。办公室应对公司和项目部所有合同档案进行统一管理。二、推进无纸化办公建设。随着社会的发展进步,无纸化办公是必然趋势,公司尽快与软件公司合作建设办公自动化系统,提高日常的办公效率问题。三、加强员工培训学习,提高执行力。公司应重视员工的培训学习,企业可通过与相关培训机构开展培训学习,更新学员的知识、技能和理念,全面提高员工的个人素质、文化素质、专业水平和创新能力,从而增强企业的综合竞争力。四、积极培养和吸取人才。在市场竞争日益激烈的今天,企业要想快速发展,必须加大人力资源的培养,吸收高素质人才。企业要创造一个培养人才、选拔人才、吸引人才的良好环境,从而实现企业的快速发展。

汪俊齐董事长指出,企业的行政管理是企业运行发展的重要工作,有效的行政管理能够极大地促进企业的经营、生产,要求公司分管领导和办公室切实抓紧抓好。

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